看護師は転職しやすい職業として知られていますが、誰もがスムーズに成功しているわけではありません。
看護師の声を調べてみると、「ミスマッチだった」「実際に入社したら待遇が悪かった」「現場の人間関係が良くなかった」など、色々な不満の事例があることが見えてきます。

まず、ミスマッチに対しては、自身が転職先に求める条件の優先順位を明確に定めておくことが有効な解決策になります。
勤務時間や勤務地、福利厚生や勤務条件など、自身が重視するものをいくつか決めて、条件に合致する求人を絞って探せば、ミスマッチの可能性は低くなるでしょう。
次に、転職後に満足いく待遇を得られない事例に遭遇しないためには、事前の情報収集がなによりも大切であるといえます。
求人票を見る際、現在の職場の条件と転職先候補の条件を細かく比較しておき、本当に条件が良いのかを見極める必要があります。
また、院内設備や電子カルテ等のシステムの導入具合によって、忙しさの度合いが変わるケースもあるため、そちらも精査しておく方が良いでしょう。

そして、転職後の人間関係の問題を回避したいなら、職場見学や同業者への情報収集、口コミサイトのチェック等で職場の雰囲気を確認しておくのがベストです。
転職エージェントによっては、特定の病院の情報を持っている場合があるため、聞き込みしてみると良いでしょう。
もし、厳しい上下関係が苦手な場合は、新規開業でオープニングスタッフを募集している職場に転職するのも手です。